Foreningen SAMMEN har indgået en overenskomst med KRIFA, der kan hjælpe menigheder til at tilbyde gode ansættelsesforhold for medarbejdere og sikre at de forpligtelser man som arbejdsgiver har bliver overholdt. Overenskomsten er gratis for medlemmer af SAMMEN og andre menigheder kan tilslutte sig overenskomsten ved et årligt gebyr på 500 kroner. Man er som medlem af SAMMEN ikke forpligtet på at være en del af overenskomsten.
Overenskomsten indeholder bl.a. regler om arbejdstid, løn, befordring, ferie, trivselsdage, barsel, seniorordning, opsigelsesregler, sygdom, krisehjælp – i alt 52 § og et detaljeret lønbilag for både præster, kirkemedarbejdere, kirkemusikere og administrativ personale.
Om overenskomsten står der til indledning:
Denne overenskomst bygger på en fælles forståelse af, at arbejdsgivere og medarbejdere er hinandens forudsætninger, og at begge parter derfor aktivt skal søge at forstå og imødekomme hinanden og de behov i relation til ansættelsen, som såvel den ansatte som virksomheden måtte have. Ordnede og ordentlige vilkår for ansættelsen er en grundlæggende forudsætning for trivsel og oplevet god arbejdslyst, og overenskomstens parter ønsker med denne aftale at opfylde denne forudsætning.
Derfor er formålet med denne overenskomst at have fokus på den enkelte medarbejder for at skabe rammerne for, at alle kan opleve at trives i deres arbejdsliv. Relationer bygger på gensidig tillid. Derfor forventes det, at alle parter er klar til at indgå i en dialog om den enkeltes forhold, for at skabe den størst mulige trivsel.
Overenskomsten indeholder ikke en udtømmende regulering af alle forhold, men udstikker de grundlæggende rammer og mindsterettigheder, der skal understøtte det daglige samarbejde. Overenskomsten skal bruges og tolkes i lyset af dialogsynet og den gensidighed dette syn indebærer.
Man kan få yderlig information om overenskomstens indhold ved at kontakte Brian Christensen på c.brian.christensen@gmail.com